رقم رخصة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 224177235021812
الدورات التدريبية expand_more
ماجد بن سعود آل عوشن

ماجد بن سعود آل عوشن

مستشار تطوير مؤسسي

ماجد هو مستشار تطوير مؤسسي وخبير لسنوات في مساعدة العملاء في حل مشاكلهم الإستراتيجية والإدارية والمتعلقة بتطوير وصياغة الإستراتيجيات ومؤشرات الأداء وبطاقة الأداء المتوازن والتميز المؤسسي وإعادة الهيكلة والتصميم التنظيمي   وادارة الموارد البشرية بطريقة مبتكرة وفعالة وعملية.

تقلد ماجد العديد من المناصب في شركات المشتقات البترولية  كما عمل ماجد مديراً لمكتب إدارة المشروعات PMO  في عدد من القطاعات للمبادرات والمشاريع لرؤية المملكة 2030 والتي قامد بتنفيذها كبرى الشركات الاستراتيجية مثل : ماكنزي و BCG و استراتيجي أند و PWC و هورفاث وإيتي كيرني و وغيرها مما أكسبه التعرف على المنهجيات العملية وتطبيق أفضل الممارسات حيث أسس استراتيجية وإدارة استشارات مميزة.

كما عمل مستشاراً لعدد من وكلاء الوزارة وبعض قطاعات الدولة .

تشمل خبرة ماجد المهنية والتطبيقية مساعدة المؤسسات في صياغة استراتيجياتها وتحليل، والتدقيق وإعادة تصميم عمليات الأعمال وقيادة المشاريع الشاملة لتحويل الأعمال الهادفة إلى تحسين الأداء التنظيمي والكفاءة التشغيلية وفعالية العمليات ، كما ساعد ماجد عدد من الجهات في رفع كفاءة القوى العاملة لديها

ساهم في تدريب وتطوير العديد من موظفي القطاع العام كونه أحد سفراء المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء/ADAA) بالإضافة إلى تدريب وتطوير موظفي القطاع الخاص والقطاع غير الربحي  يعمل ماجد مستشارا مهنيا لعدد قطاعات الدولة المهمة وكبرى الشركات بالإضافة إلى عمله مستشاراً لعدد من المديرين التنفيذيين والمسؤولين الحكوميين ضمن مجالات خبرته.

ماجد مؤهل جيدا لقيادة مشاريع التحول الرئيسية في القطاعين العام والخاص فهوحاصل على درجة الماجستير في الإدارة من جامعة الملك سعود  كما أنه  حاصل على شهادة الماجيستر في ممارسات بطاقة قياس الأداء المتوازن (Balanced Scorecard Master Professional – BSMP)، والشهادة الإحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators Professional – KPIP) من جامعة جورج واشنطن وبالتعاون مع معهد بطاقة قياس الأداء المتوازن ممارس رئيسي لبطاقة الأداء المتوازن ( – ( BSPجامعة جورج واشنطن)،ولمنهجية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIP)  من  Balanced Scorecard Institute – BSI)).  كما أنه حاصل على شهادة الدبلوم المهني في مؤشرات الأداء الرئيسية من KPI’s INSTITUTE  .ه وهو أيضاً مقيم داخلي وخارجي من EFQM. وحاصل على إدارة إجراءات العمل من BPTrends Associates. وهو حاصل على شهادة ممارس في مؤشرات قياس الأداء (KPI’s) وبطاقة الأداء المتوازن (BSC) من Global Academy for Training and Development. بالإضافة إلى المنهج الحديث في قياس مؤشرات الأداء الأساسية kpi’S معتمد من اليونيسكو Certified By UNESCO معتمد من هيئة التعليم البريطانية-إيديكسل Certified By British Education   Corporation-Edexcel..كما أنهى ماجد وحدات متعلقة من شهادة الماجستير في HRM وهي : تخطيط القوى العاملة و تنمية الموارد البشرية  من جمعية الموارد البشرية الأمريكية SHRM كما أنه حاصل على Strategic Business Planning

ولماجد عدد من البحوث والدراسات العلمية والكتب في مجال التخطيط والتطوير المؤسسي وبطاقة الأداء المتوازن .