إدارة الجودة والأداء

تبرز المهارات القيادية في عالم الأعمال المتسارع كعنصر أساسي لتحقيق النجاح والتميز المؤسسي. غالبًا ما يواجه القادة الجدد تحديات في توجيه فرقهم نحو تحقيق الأهداف المشتركة، وقد يجدون صعوبة في اتخاذ القرارات الصائبة أو تحفيز الموظفين. في هذا الدليل الشامل، سنستعرض أهم المهارات القيادية وكيفية تطويرها، بالإضافة إلى استكشاف أنواع...

مقدمة: أهمية استمرارية الأعمال في العالم اليوم في عالم الأعمال الذي يشهد تغيرات متسارعة، تزداد أهمية استمرارية الأعمال بشكل ملحوظ. إنها تعكس قدرة المؤسسة على الحفاظ على وظائفها الأساسية واستعادتها بسرعة عند مواجهة أي اضطرابات كبيرة. سواء كانت هذه الاضطرابات ناتجة عن كوارث طبيعية، أو هجمات إلكترونية، أو أزمات صحية...

هل سمعت يومًا بمصطلح "تعفن الدماغ" (Brain Rot)؟ اختير هذا التعبير ليحظى بلقب مصطلح العام في 2024 من قِبل قاموس أكسفورد بعد تصويتٍ شارك فيه أكثر من 37 ألف شخص. يمكن تفسير المصطلح بطرقٍ مختلفة. في سياق غير طبي، يُعد "تعفن الدماغ" تعبيرًا غير رسمي يوضح كيف أن نقص الأنشطة...

مفهوم القيادة وأهميتها في المنظمات الحديثة القيادة هي فن التأثير في الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة. وفي عصرنا الحالي، أصبحت القيادة أكثر تعقيدًا وأهمية نتيجة للتغيرات السريعة في بيئة الأعمال والتحديات العالمية المتزايدة. ووفقًا لأحدث النظريات، فالقادة الفعالون هم القادرون على التكيف مع الظروف المتغيرة، وإلهام فرقهم، وإيجاد رؤية...

مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته يعد التخطيط الاستراتيجي ركيزة أساسية لنجاح المنظمات وتطورها. فهو عملية منهجية تهدف إلى رسم مسار المنظمة المستقبلي وتطوير الاستراتيجيات اللازمة لتحقيق أهدافها بعيدة المدى. تكمن أهمية هذا النهج في قدرته على: توجيه جهود المنظمة نحو رؤية واضحة تحسين عملية صنع القرار تعزيز القدرة التنافسية رفع الكفاءة...

مفهوم الأداء المؤسسي وأهميته يعكس الأداء المؤسسي قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها بكفاءة. فهو يقيس نجاح المنظمة في استخدام مواردها لتحقيق النتائج المرجوة، سواء كانت مالية أو تشغيلية أو استراتيجية. تكمن أهمية الأداء المؤسسي في كونه المحرك الرئيسي لنجاح المنظمات واستمراريتها. فهو يساعد المنظمات على: تحديد مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية...