استبانة تقييم برنامج
دورة الاحتراف في إدارة إجراءات العمل باعتماد BPTrends Associates

    المقدمة

    في ES Learning نحرص على تطوير برامجنا التدريبية والارتقاء بجودة تجربة المتدربين.
    نقدّر مشاركتك في تقييم البرنامج، ونسعد بملاحظاتك التي تسهم في التحسين والتطوير المستمر.


    الاسم الثلاثي باللغة العربية

    مقياس التقييم
    1 = ضعيف جدًا
    2 = ضعيف
    3 = جيد
    4 = جيد جدًا
    5 = ممتاز


    أولاً: تقييم المدرب


    أظهر المدرب كفاءة عالية وتمكنًا من موضوع التدريب.*


    شجع المدرب التفاعل واستخدم أمثلة عملية مرتبطة بالواقع.*


    كان شرح المدرب واضحًا ومنظمًا وسهل المتابعة.*


    ما أبرز نقاط القوة لدى المدرب؟ وما المقترحات التي تراها مفيدة لتحسين أدائه؟


    ثانيًا: تقييم البرنامج التدريبي


    كانت أهداف البرنامج واضحة ومحددة.*


    كانت المادة التدريبية مرتبطة باحتياجات العمل.*


    تحقق توازن مناسب بين الجانب النظري والتطبيق العملي.*


    ما رأيك في محتوى المادة التدريبية؟ وما الذي تقترح إضافته أو تطويره؟


    ثالثًا: تقييم بيئة التعلم


    كانت القاعة/المنصة مناسبة وتدعم عملية التعلم.*


    كانت الوسائل التقنية والتنظيم العام للجلسات فعّالين وواضحين.*


    توفر دعم كافٍ عند الحاجة وكان الجو محفزًا على التعلم والمشاركة.*


    ما تقييمك لبيئة التعلم (تنظيمًا وتقنياتٍ ودعمًا)؟ وما اقتراحاتك للتحسين؟


    رابعًا: تقييم التطبيق العملي


    أستطيع تطبيق ما تعلمته عمليًا في عملي خلال الفترة القادمة.*


    سيسهم هذا التدريب في تطوير مهاراتي/أدائي المهني.*


    أضاف التدريب قيمة واضحة لي على مستوى المعرفة أو المهارة.*


    ما الأثر الأهم الذي تتوقعه من هذا التدريب على أدائك أو عملك؟


    التقييم العام


    إلى أي مدى تتوقع أن يسهم هذا التدريب في تطوير أدائك أو عملك؟*


    الخاتمة


    شكرًا لتخصيص وقتك ومشاركتنا تقييمك وملاحظاتك حول البرنامج التدريبي.
    نسعد بثقتك، ونتطلع إلى تقديم تجارب تدريبية أكثر تميزًا وفاعلية في المستقبل.

    ES LEARNING
    ES Learning سعداء بتواصلكم
    مرحبا 👋 كيف يمكننا مساعتدكم؟
    تواصل معنا عبر واتساب