معلومات التواصل
- خدمة العملاء: +966552571171
- الرقم الموحد: 920019101
- الفاكس: 0112122312
- training@es-learning.com
- @eslearning
المحترف المعتمد في الأهداف والنتائج الرئيسية | أونلاين – يتعرف المشاركون خلال هذه الدورة التدريبية التي تستمر لمدة 5 أيام على كيفية تحديد الأهداف والنتائج الرئيسية والعمل على تحقيقها. كما تمنحهم الفرصة للحصول على شهادة الاعتماد التي تؤكد قدرتهم على نشر واستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية وفقًا لمعايير ذا كي بي آي إنستيتيوت التي تم تطويرها من خلال الخبرة والمعرفة العملية في مجال إدارة الأداء وتحديد الأهداف، وذلك بناءً على الأبحاث المعتمدة والمكثفة في هذا المجال.
1. فهم نظام الأهداف والنتائج الرئيسية
2. نظام الأهداف والنتائج الرئيسية مقابل أنظمة إدارة الأداء الأخرى
3. نظام إدارة الأداء القائم على الأهداف والنتائج الرئيسية
4. تصنيف الأهداف والنتائج الرئيسية
5. الأهداف والنتائج الرئيسية في بيئات مختلفة
6. تحديد الأهداف والنتائج الرئيسية
7. مواءمة الأهداف والنتائج الرئيسية
8. مراجعة الأهداف والنتائج الرئيسية
9. التعلم من الأهداف والنتائج الرئيسية
10. ثقافة إدارة التغيير
1. المحترفون المهتمون بقياس الأداء
سيحصل المحترفون من مختلف المجالات ، مثل المالية والموارد البشرية والإنتاج واللوجستيات وتكنولوجيا المعلومات وغيرها ، المهتمين بمؤشرات الأداء الرئيسية ، على الكفاءات اللازمة لقياس أداء فريقهم أو قسمهم أو مؤسستهم.
2. المحترفون من الإدارة العليا / المتوسطة / الدنيا
سيكتسب المديرون التنفيذيون أو التشغيليون، بغض النظر عن مجال خبرتهم، القدرة والمعرفة لقياس الأداء وزيادة قيمة استخدام مؤشرات الأداء الرئيسة. إن الأدوات والموارد المقدمة كجزء من الدورة التدريبية للمحترف المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسة تمكّن المديرين من تطبيق المفاهيم التي تعلموها داخل مؤسساتهم عند انتهاء الدورة.
3. خبراء قياس الأداء
بالنسبة للمحترفين مثل محللي البيانات أو مديري الاستراتيجيات أو ضباط إدارة الأداء أو مصممي الأداء، فمن المهم تطوير جداراتهم في قياس الأداء خاصة فيما يتعلق بختيار مؤشرات الأداء الرئيسة وجمع البيانات. عادةً، يكون لهذا النوع من المحترفين نظام لقياس الأداء تم وضعه من قبل، وتقدم لهم هذه الدورة التدريبية الفرصة لتعلم أفضل الممارسات المستخدمة في هذا المجال وتحديد كيفية تحسين عملياتهم الحالية ونهجهم فيما يتعلق بمؤشرات الأداء الرئيسة.