أهمية تطوير القيادات: دليلك الشامل لإعداد القادة وتعزيز المهارات القيادية

مفهوم القيادة وأهميتها في المنظمات الحديثة القيادة هي فن التأثير في الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف المشتركة. وفي عصرنا الحالي، أصبحت القيادة أكثر تعقيدًا وأهمية نتيجة للتغيرات السريعة في بيئة الأعمال والتحديات العالمية المتزايدة. ووفقًا لأحدث النظريات، فالقادة الفعالون هم القادرون على التكيف مع الظروف المتغيرة، وإلهام فرقهم، وإيجاد رؤية...

فوائد التخطيط الاستراتيجي: أهميته وتأثيره على نجاح المنظمات

مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته يعد التخطيط الاستراتيجي ركيزة أساسية لنجاح المنظمات وتطورها. فهو عملية منهجية تهدف إلى رسم مسار المنظمة المستقبلي وتطوير الاستراتيجيات اللازمة لتحقيق أهدافها بعيدة المدى. تكمن أهمية هذا النهج في قدرته على: توجيه جهود المنظمة نحو رؤية واضحة تحسين عملية صنع القرار تعزيز القدرة التنافسية رفع الكفاءة...

طرق تحسين الأداء المؤسسي: دليل شامل للتطوير والتقييم

مفهوم الأداء المؤسسي وأهميته يعكس الأداء المؤسسي قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها بكفاءة. فهو يقيس نجاح المنظمة في استخدام مواردها لتحقيق النتائج المرجوة، سواء كانت مالية أو تشغيلية أو استراتيجية. تكمن أهمية الأداء المؤسسي في كونه المحرك الرئيسي لنجاح المنظمات واستمراريتها. فهو يساعد المنظمات على: تحديد مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية...

ما هو التميز المؤسسي؟ دليل شامل للقطاع الحكومي

مفهوم التميز المؤسسي وأهميته يعد التميز المؤسسي حجر الأساس في تطوير أداء المنظمات الحكومية وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. فما هو هذا المفهوم بالضبط، وكيف يمكن للقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية الاستفادة منه لتحقيق رؤية 2030؟ تعريف التميز المؤسسي التميز المؤسسي هو نهج شامل يهدف إلى تحقيق التفوق في الأداء والنتائج...

4 أنواع لـ مؤشرات الأداء الأكثر استخدامًا في إدارة إجراءات العمل

في زمن القائد العسكري "صن تزو"، كانت الاستراتيجية تعني القدرة على قيادة الجيش. وقد شارك هذا الاستراتيجي تعاليمه في كتابه الشهير "فن الحرب"، قائلاً: "يمكن للجميع رؤية التكتيكات التي أنتصر بها، لكن ما لا يمكن لأحد أن يراه هو الاستراتيجية التي ينبثق منها النصر العظيم". واليوم، يتسع مفهوم الاستراتيجية ليشمل...

فرق العمل الرشيقة: كيف تُسهم منهجية Agile Squads في حل مشكلات منظمتك؟

تُواجه كلّ منظمة، بين الحين والآخر، تحدّياتٍ تنظيمية، سواءٌ كان ذلك انخفاضًا في المبيعات، أو تراجعًا في مستوى تفاعل الموظفين، أو غيرها من المشكلات. والحلّ الأمثل يكمن في مُعالجتها بأسرع وقتٍ مُمكن، أليس كذلك؟ هنا يأتي دور فرق العمل الرشيقة (Agile Squads)، وهي منهجيةٌ طَوّرتها شركة سبوتيفاي (Spotify) لتُسَرّع من...

1 2 3 4
ES LEARNING
ES Learning سعداء بتواصلكم
مرحبا 👋 كيف يمكننا مساعتدكم؟
تواصل معنا عبر واتساب