أدوات توليد الأفكار

نبذة عامة عن الفعالية:

عادةً ما يُطلب مننا في بيئة العمل الخروج بأفكار خلاقة ومبتكرة وجديدة، لمنتج أو لحملة تسويقية أو لحل تحديات للشركة،فلنسارع لجمع أعضاء الفريق في جلسة عصف ذهني والتي غالبًا ما تُصيبنا بالإحباط إما لشح كمية الأفكار أو لقلة جودتها

أو قد نشعر بالحماس والسعادة لأن فكرة طرأت في بالنا فجأة! فتدفقت داخلنا موجة طاقة تشعرنا بأن الأمر كله مجرد صدفة رائعة، ولكن الأمر ليس كذلك! فالأفكار هي نتاج الربط ما بين المعرفة والآراء والرؤى والخبرات التي تراكمت في عقولنا، فقد نرى أو نسمع شيئًا جديدًا يرتبط بما كنّا نملكه من معارف سابقة، فتتولد بذلك فكرة ما.

وعملية توليد الأفكار ما بين أعضاء الفريق ستحتاج أكثر من اجتماع جلسة يحتوي على أنشطة عصف ذهني بسيطة!

لنتعلم على أدوات توليد الأفكار الأكثر فعالية كيفية خلق بيئة متكاملة لذاتنا و لفريق عملنا لجعل عملية توليد الأفكار فعالة وأكثر تدفقًا.

هذه الأدوات مصممة في معظم الحالات لإيجاد أفكار جديدة و ابتكارات قوية لن تصل إليها عادةً بأنشطة العصف الذهني .

الفائدة المكتسبة:

الأفكار هي الجسر الذي ينقل المعرفة والتصورات بين الأفراد،وهي الوسيلة الأهم لإطلاق مشاريع ناجحة برؤية دقيقة ونموذج تجاري مناسب.

لكن هذه الأداة تحتاج إلى مجموعة من المهارات لصقلها والعناية بها ومشاركتها مع الآخرين.

1- معرفة محفزات الابتكار لتوفير مناخ إيجابي ومُشجع على توليد الأفكار.

2- التمكن من توليد الأفكار وتقييمها للوصول إلى أفضل النتائج بطرق علمية دقيقة.

3- معرفة جدوى الأفكار وتحديد الأفكار ذات الاحتمالية العالية لتحقيق أكبر قدر من المنفعة.

محاور الفعالية:

1- اكتساب المهارات الأساسية لتوليد الأفكار.

2- تعلم طرق صياغة الأفكار بطريقة مناسبة ومفهومة.

3- إدراك طرق اختيار وتحديد الأدوات المناسبة لتوليد الأفكار.

4- تطبيق عملي للمهارات والدروس النظرية.

أهداف الفعالية:

1- تدوين الأفكار بطريقة مبتكرة حتى يتم الاستفادة منها لاحقا.

2- تعلم طرق مشاركة الأفكار ومعالجتها وتحسينها.

3- الانفتاح على عالم الأفكار والابتكار من بوابة أكاديمية ومعرفية.

4- تثمين قيمة الأفكار المبتكرة لتحسين الأنشطة الريادية.